SHO-SHO-KEI-TAN-BI
"PEQUEÑO - MENOR - LIGERO - CORTO - BELLO "
La política básica de SUZUKI de llevar a cabo una fabricación eficiente y de alta calidad que elimine el desperdicio se expresó por primera vez en sus sitios de producción utilizando esta frase.
Posteriormente, "Sho-Sho-Kei-Tan-Bi" se hizo ampliamente conocido como un lema para todo el Grupo SUZUKI, alcanzando más allá de la producción a todos los departamentos y situaciones, así como a sus operaciones en el extranjero.
Los conceptos resaltados por este lema se implementan completamente en la fabricación de los productos de SUZUKI. Con los años, el lema se ha establecido firmemente dentro de SUZUKI como palabras que expresan simplemente la Filosofía de Conducta de SUZUKI.
"Más pequeño" lleva a una mayor eficiencia al hacer las cosas compactas.
"Menos" distribuye de manera óptima los recursos a lo que es más necesario al eliminar el desperdicio.
"Más ligero" reduce el tamaño para mejorar la eficiencia.
"Más corto" acelera la toma de decisiones, las acciones y los procesos de reporte, comunicación y consulta.
"Belleza" es que todas las actividades son para el mejor interés de nuestros clientes, y nuestros clientes solo pueden estar completamente satisfechos una vez que cumplimos con todos los criterios de rendimiento, calidad, costo, confiabilidad, seguridad y cumplimiento.
GENBA, GENBUTSU, GENJITSU
"LUGAR ACTUAL, COSA ACTUAL, SITUACIÓN ACTUAL"
Vamos a ir directamente al lugar actual, ver y tocar la cosa actual, y tomar decisiones realistas basadas en hechos.
Eliminaremos a fondo las discusiones teóricas, y en su lugar observaremos las cosas reales en los lugares reales, reconoceremos la situación actual y captaremos apropiadamente la esencia de las cosas. una vez hecho esto, trabajaremos para resolver los problemas de una manera realista.
YARAMAIKA
"ESPÍRITU EMPRENDEDOR"
Se refiere a la capacidad de mantener siempre una toma de decisiones rápida, relaciones interpersonales cercanas y la flexibilidad necesaria para abordar el cambio se cita a menudo como un ejemplo de gestión ajustada.
Incluso a medida que crece el tamaño de la empresa, cada empleado trabajará arduamente para garantizar que SUZUKI no sucumba a la enfermedad de las grandes empresas. para cumplir con nuestras misiones sociales, continuaremos enfrentando valientemente los desafíos.